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Referenzen

Ausgewählte bisherige Programme und Trainings

Hier geben wir Ihnen einen Überblick über die Highlights unserer bisherigen Workshop-Programme mit renommierten Unternehmen aus Deutschland und China.

  • C.R.O.S.S. –
    Competence Rotation Over Several Sectors

    In eine andere Unternehmenskultur eintauchen und Kooperationsfähigkeiten erlernen – eine spannende Erfahrung für Mitarbeiter der Unternehmen Airbus, BLG LOGISTICS und Mercedes-Benz. Ihr dreimonatiger Praxiseinsatz in einem der Partnerunternehmen wurde von der Jacobs University wissenschaftlich begleitet.

  • Weichai –
    Leaders of Tomorrow

    Westliche Managementmethoden, kombiniert mit Workshops zu den Themen Industrie 4.0, Smart Manufacturing und Kommunikationstraining standen für die Führungskräfte des chinesischen Unternehmens Weichai auf dem Programm – entscheidende Kompetenzen für Unternehmen auf Expansionskurs.

  • BAIC –
    Connecting Worlds

    Eine einmalige Chance zur Weiterentwicklung erhielten junge High Potentials der Beijing Automotive Group BAIC: Managementkurse an der Jacobs University, verbunden mit der praktischen Anwendung in den deutschen Hauptstandorten des Unternehmens, schafften wertvolle Synergien zwischen Mutter- und Tochterunternehmen.

  • Thyssenkrupp –
    Next Level Projektmanagement

    Die ideale Verbindung von Theorie und Praxis erlebten die Teilnehmer dieses zweigeteilten Programms. Nach einer intensiven Theoriephase auf dem Campus der Jacobs University wurde das neuerworbene Wissen am Arbeitsplatz angewendet und reflektiert, begleitet von einem projektspezifischen Coaching.