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Recruiting & Retaining Young Talents

Unternehmensstipendien

Studium mit Unternehmensbindung: Vom Talent zum Leistungsträger Ihres Unternehmens

Gewinnen Sie Nachwuchstalente, die mit ihren Kompetenzen und ihrem Profil zu Ihrer Personalplanung passen und geeignet sind, Sie bei zukünftigen Herausforderungen und der Verwirklichung der dynamischen Wachstumspläne Ihres Unternehmens zu unterstützen.

Mit unserem Unternehmensstipendien-Programm können Sie High Potentials aus allen Regionen der Welt frühzeitig für sich gewinnen. Das Programm ist von Anfang an auf eine enge Bindung der Talente an Ihr Unternehmen zugeschnitten. Über ein Bachelor- oder Master-Studium mit integrierter Praxiserfahrung werden Studierende exklusiv von Ihnen gefördert.

Sie bestimmen das Anforderungsprofil – wir nutzen unsere globalen Kontakte, um die passenden Kandidaten zu finden.

Wir wählen Studierende aus, die perfekt zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Je früher und besser sie Ihr Unternehmen kennenlernen, desto stärker identifizieren sie sich mit Ihnen.
 

 

Das Jacobs University Stipendien-Programm auf einen Blick

Ihr Unternehmen

  • Definiert das Profil für zukünftige Leistungsträger (Fokus-Region/Fachbereich)
  • Wählt aus unseren Vorschlägen die Stipendiaten aus
  • und bietet Praktika an (Bachelor: vier bis sechs Monate, Master: drei Monate)
  • Und kann Absolventen unmittelbar einen Arbeitsplatz anbieten – optional wird dies mit einer schriftlichen Verpflichtung des Stipendiaten geregelt

Die Jacobs University

  • Nutzt die weltweiten Kontakte und rekrutiert High Potentials – gezielt für Ihr Unternehmen
  • Bildet diese in einem dreijährigen Bachelor- oder zweijährigen Master-Studium praxisnah aus
  • Bereitet die Studierenden auf das Praktikum in Ihrem Unternehmen vor
  • Und koordiniert ein Mentoring-Programm für Ihren exklusiven Einfluss auf die Studierenden

Unsere Nachwuchskräfte

  • Absolvieren das Bachelor- bzw. das Master-Studium
  • Verpflichten sich zu einem drei- bzw. vier- bis sechsmonatigen Praktikum in Ihrem Unternehmen
  • Bekommen die Möglichkeit, ihre Abschlussarbeit mit Bezug zum Unternehmen zu schreiben
  • Verpflichten sich, direkt nach dem Studium einen Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen anzutreten (optional)

Die Vorteile des Programms für Ihr Unternehmen im Überblick

  • Wir rekrutieren Talente, die genau zu Ihrem Anforderungsprofil passen
  • Sie haben die Sicherheit eines erstklassigen und praxisnahen Studiums – inklusive eines ausgedehnten Praktikums in Ihrem Unternehmen
  • Wir garantieren spezifische Betreuung der Stipendiaten durch das Mentoring-Programm
  • Das Programm ermöglicht eine frühe und kontinuierliche Bindung der Talente an Ihr Unternehmen
  • Die Jacobs University übernimmt die komplette Koordination
  • Die Abschlussarbeit der Stipendiaten erfolgt mit Bezug zu Ihrem Unternehmen
  • Sie haben die Möglichkeit, die Talente direkt nach ihrem Studienabschluss einzustellen – und dies bereits im Vorfeld vertraglich zu regeln
  • K ostenloses Personalmarketing und Präsentation Ihres Unternehmens auf den Plattformen der Jacobs University
  • Vergünstigte Teilnahme an weiteren Recruitment-Veranstaltungen der Jacobs University

Was macht unsere Studierenden für Ihr Unternehmen einzigartig?

  • Sie kommen aus den unterschiedlichsten Ländern und Kulturen
  • Sie verstehen Weltoffenheit als Lebensprinzip
  • Sie sind außergewöhnlich motiviert und leistungsorientiert
  • Sie lernen in einem transdisziplinären, offenen und kreativen Umfeld, in dem Teamfähigkeit eine entscheidende Rolle spielt
  • Sie profitieren von exzellenten Studienprogrammen (Top-CHE-Rankings)
  • Sie werden von internationalen Spitzenlehrkräften ausgebildet
  • Sie sammeln von Anfang an Erfahrungen in Praxis und Forschung
  • Sie sind nach ihrem Studium weltweit einsetzbar
  • Sie verfügen über das globale Alumni-Netzwerk der Jacobs University
     
 

Kontakt

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Claudia Spieker
Corporate Relations and Talent Programs Officer
Tel: +49 421 200-4235
c.spieker [at] jacobs-university.de